La motivación es necesaria justo en estos momentos cuando a raíz de la pandemia el mercado laboral está experimentando importantes transformaciones que sin duda cambian la dinámica contractual.

En los escenarios de crisis las empresas tiene dos decisiones que tomar: sucumbir o fluir de manera creativa y gerencial sobre la contingencia teniendo como prioridad a su activo humano.

La pandemia ha impuesto un reto a la empresa venezolana que se ha visto obliga a reinventarse para seguir produciendo y mantener todos los beneficios laborales de su equipo de trabajo.

Desde Cesta Pago los estamos acompañando en este momento particular a través de dos productos muy importantes: Cesta Efectivo Alimentación y Cesta Efectivo Plus.

Reconoce a tus trabajadores

Cada uno de estos productos está diseñado para que las empresas brinden a su talento humano una serie de beneficios no remunerativos que favorecen su calidad de vida y planificación de ingresos.

Cesta Efectivo representa la forma más segura y confiable de dar a los empleados de tu empresa la garantía de acceder a beneficios de alimentación, bonificaciones, ayudas, complementos, transporte, incentivos, días festivos, viáticos, juguetes, obsequios y mucho más a través de dos de los planes creados para ello.

Así tu talento humano puede gozar de múltiples beneficios de carácter no remunerativo de manera fácil y rápida.

De esta manera respondemos a las necesidades de la empresa, porque Cesta Efectivo Alimentación y Cesta Efectivo Plus le permite gestionar una serie de beneficios para sus trabajadores sin muchas complicaciones.

Dos planes para la seguridad laboral

Cesta Efectivo sin duda se está consolidando como la mejor opción para reconocer a los trabajadores, especialmente en estos momentos cuando la dinámica laboral exige mayor esfuerzo y compromiso de su parte.

Es importante que conozcas la forma práctica en que funciona los productos Cesta Efectivo Alimentación y Cesta Efectivo Plus:

  • Los procesos administrativos son fáciles de utilizar.
  • Es un producto electrónico que funciona a través de transferencias en cuentas.
  • Los abonos en las cuentas de tus trabajadores se hacen efectivos al término de 72 horas hábiles bancarias.
  • Los beneficiarios pueden solicitar abonos a cuentas de diferentes entidades bancarias en un mismo archivo.
  • Se puede obtener la emisión de recibo como soporte de pago por cada trabajador beneficiado.
  • Para brindar este beneficio no se necesita generar tarjetas físicas.
  • Todos los pagos son efectuados por medio de Cesta Pago y no generan incidencia salarial.

Beneficios de Cesta Efectivo Plus y Cesta Efectivo Alimentación

Cuando la empresa adquiere estos productos resultan favorecidos sus trabajadores y la empresa en sí misma, pues como parte de su crecimiento organizacional le permite dar beneficios no remunerativos a su activo más importante: el talento humano.

A nivel de los procesos administrativos, Cesta Efectivo ofrece la disponibilidad del beneficio directamente en la cuenta de cada trabajador sin necesidad de que sea procesado en la cuenta nómina.

Hoy en día es muy importante para el trabajador con su dinero en la cuenta para cubrir sus necesidades y este producto lo hace posible, al tiempo que muy pronto podrá llevar el control de sus finanzas accediendo a www.cestapago.com para ver los recibos de pago personalmente.

Los incentivos son parte fundamental de la productividad en cada empresa, por eso Cesta Pago es el eslabón que une las necesidades de la empresa y sus empleados con soluciones sólidas para ambos.